Suite à mon précédent billet, j’ai repensé à cette évolution du changement de modèle de monde dans lequel nous évoluons, évoqué par le brillant billet de John Hagel.
Après quelques recherches sur le web, voici donc 5 tendances majeures émergentes proposées par Fastcompany.com qui rejoignent cette idée :
- Globalisation : Fastcompany évoque ici une généralisation du mode de vie américain à l’échelle planétaire. On peut même parler d’homogénéisation.
- Localisation : en réaction à cette force d’uniformisation globale des modes de vie, réapparaît la notion de tribu ayant des codes et des pratiques identitaires spécifiques.
- “Polarisation” : on pourrait traduire ce terme par “cristallisation” sans doute. Les antagonismes vont se développer, que ce soit dans les pratiques économiques (durcissement des positions des entreprises > luxe vs low cost) ou sociales (accès au soin…). Fastcompany prédit la disparition des middle class (pas moins !)
- Anxiété : le monde dans lequel nous vivons est roujours plus anxiogène, les menaces semblent globalisées (terrorisme) et les institutions (sécurité sociale, retraite) semblent de moins en moins aptes à nous protéger.
- Sens : dans ce monde de demain, technologiquement prometteur, certains annoncent une disparition de la foi. Elle n’apparaît pas si évidente, car dans le rejet de ce modèle ultra-technologique et globalisant, la foi est un gage de repère qui correspond au phénomène regroupement tribal évoqué plus haut.
Ces 5 points me paraissent très pertinents, j’y aurai ajouté la notion d’ego-performance. Si elle a pu être un objectif économique auparavant, je la vois comme un objectif systématique aujourd’hui, appliqué à l’échelle de l’individu lui même. L’obssession de la recherche de performance est croissante dans les sociétés occidentales. Pour quelle raison ? parce que désormais, la performance est le critère d’appréciation principal dans tous les domaines (travail, social, sentimental).
Bien entendu, il est possible de s’affranchir du respect de ces codes, mais la pression qu’ils exercent reste considérable (publicité).
