Le secteur des SSII est actuellement en proie au manque de ressources parmis lesquelles les jeunes ingenieurs fraichement diplomés. Pour les attirer, Unilog ne manque pas d’imagination et pour atteindre son objectif de 440 recrutements d’ici fin 2007, la SSII à initiée une campagne de recrutement par sms auprès de 11000 étudiants issus de dernière année d’école d’ingénieurs.

L’initiative est plutôt audacieuse et au risque de paraitre intrusive pour certains, elle a le mérite d’etre originale et innovante, ce qui à coup sur ne manquera pas de séduire une cible sensible à ces idées. Pour la petite histoire on se souvient qu’Unilog avait aussi participé au salon du recrutement virtuel sur Second Life.

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